提高员工稳定性的方式，把员工稳定下来了，别的企业再给他追加50%的工资，都挖不走 其实成本并不大，因为他能安排给你的那些岗位都是不需要学历、不需要技能的岗位，就是身体健康两个手能做就行，而且骑手靠谱，他们的对象八成也靠谱，比去市场招人靠谱多了。